有給使っての通院ですよ。病気のままだと社会保障の方になっちゃうからね。給料が6掛けですよ。そんなの生活できないので、有休を使ってお休みすることにしております。それなら10割払われるんだ。労基的に大丈夫なのか知らんけども。 10割の仕事をしてるの…